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Lukas Wieser

Mag. iur., LL.M. (IELPO)

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Rechtsanwalt Lukas Wieser ist spezialisiert auf Arbeitsrecht (Beratung von Klienten und Vertretung vor staatlichen Gerichten), Prozessrecht und Handelsschiedsgerichtsbarkeit. Er ist Absolvent der Universität Wien (Mag. iur. 2009) und der Universität Barcelona (LL.M. 2015).

// Zulassung als Rechtsanwalt: 2016, Österreich

// Position: Attorney at law – Rechtsanwalt

// Fachgebiete

  • Arbeitsrecht und Betriebspensionen
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Vertretung vor staatlichen Gerichten, insbesondere vor Arbeits- und Sozialgerichten
  • Handelsschiedsgerichtsbarkeit

// Ausbildung

  • LL.M.(IELPO), Barcelona/Spanien (2015)
  • Rechtsanwaltsprüfung, Wien/Österreich (2014)
  • Universität Wien, Wien/Österreich (Mag. iur. 2009)
  • Erasmus Universität Rotterdam, Rotterdam/Niederlande (Erasmus Auslandsstudium 2009)

// Erfahrung

  • Rechtsanwalt, zeiler.partners Rechtsanwälte GmbH, Wien/Österreich (seit 2016)
  • Rechtsanwaltsanwärter, zeiler.partners Rechtsanwälte GmbH, Wien/Österreich (2014-2016)
  • Rechtsanwaltsanwärter, Schönherr Rechtsanwälte GmbH, Wien/Österreich (2011-2014)
  • Gerichtspraxis, Wien/Österreich (2010 - 2011)
  • Rechtsanwaltsanwärter, Burgstaller & Preyer Rechtsanwälte GmbH, Wien/Österreich (2009-2010)
  • Studentischer Mitarbeiter, Burgstaller & Preyer Rechtsanwälte GmbH, Wien/Österreich (2007-2009) 

// Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Laimer & Wieser, Austrian chapter, Global Legal Insights – Employment & Labour Law 2018, 6th Ed. (published by Global Legal Group Ltd, London), 2018. (read the chapter here)

Laimer & Wieser (Vortragende), Seminar in der MANZ Rechtsakademie "Das angestellte Management aus arbeitsrechtlicher Sicht", Wien (Österreich), 18.09.2018.

Wieser (moderator), „The General Data Protection Regulation – what employers need to know. “ AIJA Annual Labour and Immigration Law Conference 2017. Bratislava (Slovakia), 12 -14 October 2017.

Laimer & Wieser, "Sureties for alleged breaches of the Austrian Anti-Wage and Social Dumping Law", European Employment Law Cases (EELC), Eleven International Publishing, 2/2017.

Laimer & Wieser, Landmark decision by Austrian Supreme Court: Face veil ban for employees is lawful, European Employment Law Cases (EELC) 2016/4

Wieser: Vortrag im Rahmen des Seminars „Triple Seminar: Flex Work, tips and tricks on international litigation, and Assets transactions" der International Association of Young Lawyers (AIJA). Lille (Frankreich), 14.-15.10.2016.

Laimer & Wieser, EuGH: Anpassung des Behinderungsbegriffs und Teilzeitarbeit als verhältnismäßige Vorkehrungsmaßnahme, RdW 2013/415

Laimer & Wieser, Altersdiskriminierung: Wie viel ist erlaubt?, Wirtschaftsblatt 06.09.2012

Laimer & Wieser, Welche Risiken ein Whistleblower trägt, Wirtschaftsblatt 08.08.2012

Wieser, Arbeitskräfteüberlassung: Neue Regeln, neue Pflichten, Wirtschaftsblatt 21.06.2012 [mit Martin Huger]