partners in employment, benefits and pensions

Unsere Experten unterstützen Sie bei allen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts - vom Anfang bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses. Diese Unterstützung umfasst neben der arbeitsrechtlichen Beratung auch die Prozessführung und Vertretung vor Gerichten, Behörden und Schlichtungsstellen.

Unsere Mandantenbasis reicht von mittelständischen (Industrie-) Unternehmen bis zu internationalen Konzernen und umfasst alle Sektoren.

Zu unserem Leistungsangebot gehören neben der Begleitung von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen unter anderem auch die arbeitsrechtliche Unterstützung bei Wirtschaftskriminalität sowie die Beratung zu Fragen des Mutterschutzes (inklusive Karenz- und Elternteilzeitvereinbarungen) und bei nachvertraglichen Konkurrenzklauseln.

Zusätzlich haben unsere erfahrenen Prozessanwälte Arbeitgeber erfolgreich vor Arbeitsgerichten in Kündigungsanfechtungsverfahren, bei Diskriminierungsklagen und bei der Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis vertreten.

Erfolgreiches Recruiting, langfristige Mitarbeiterbindung und die Motivation der besten Mitarbeiter erfordern ein entsprechendes Anreizsystem zur Erreichung der Unternehmensziele. Wir unterstützen Arbeitgeber dabei von der Erstellung von (Manager-) Dienstverträge über die Gestaltung und Implementierung von Bonusregelungen bis hin zu Beratung zu steuergünstigen Beendigungsvereinbarungen.

Darüber hinaus verfügen wir über Spezialwissen im Bereich der betrieblichen Pensionsvorsorge. Neben der Beratung zu den Auswirkungen von Vertragsbeendigungen auf Pensionsvereinbarungen unterstützen wir Arbeitgeber auch bei deren Änderungen, den Verpflichtungen der Arbeitgeber auf Basis von Pensionsvereinbarungen sowie den Auswirkungen von Betriebsübergängen und Mutterschafts- bzw. Vaterschaftskarenzen auf betriebliche Pensionsvereinbarungen. 

Unser Team von Spezialisten bietet Arbeitgebern praktische und kosteneffiziente Unterstützung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Betriebspensionen. Die bestmögliche Betreuung unserer Mandanten ist dabei zentraler Bestandteil unserer Tätigkeit. Der Aufbau von langfristigen Beziehungen mit unseren Mandanten erlaubt uns Ihr Unternehmen besser zu verstehen.